Arbeidsrecht voor werknemers

Laat gratis uw VSO controleren en behaal duizenden euro's extra.

Heeft u een VSO ontvangen? Teken niet direct. Vaak is de eerste vergoeding te laag of loopt uw WW-uitkering gevaar. Upload uw document en haal het beste eruit! 

Gratis eerste VSO check.

Door arbeidsrechtjurist Niwar Salih. U spreekt mij persoonlijk.

Reactie binnen 1 uur
Vrijblijvend
Beveiligde upload

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 200 MB.

    Volledig kosteloos

    Hulp met onderhandelen

    Professioneel & snel

    Het gevaar van blind tekenen bij ontslag

    Uw werkgever wil het ontslag snel regelen. Maar hun voorstel is zelden in úw voordeel. Als u tekent zonder juridische check, loopt u grote risico’s die niet meer terug te draaien zijn.

    Ik zie dit veel te vaak:

    Te lage transitievergoeding

    Werkgevers zetten vaak laag in. Zonder onderhandeling laat u gemiddeld €3.000,- tot wel € 10.000,- liggen.

    Geen recht op WW-uitkering

    Het UWV kan uw uitkering afwijzen als gevolg van een slordige VSO. U staat dan zonder inkomen.

    Verborgen juridische valkuilen

    Die u belemmeren bij het vinden van nieuw werk. Denk bijvoorbeeld aan een te streng concurrentiebeding.

    Als arbeidsrechtjurist herken ik dit direct. Ik help u graag.

    Upload uw VSO

    VSOcheque is aangesloten bij

    ONTMOET NIWAR SALIH

    Ik begrijp dat ontslag stressvol is.

    Daarom werk ik anders:

    Werkgever vergoedt

    Ik stuur de factuur rechtstreeks naar uw werkgever en voor u blijft het kosteloos.

    Geen 9-tot-5 mentaliteit

    Ik ben ook op zaterdag bereikbaar. Zie de openingstijden voor meer info.

    Persoonlijk contact

    U spreekt direct met mij, niet met een assistent of tussenpersoon.

    Meer over mij

    Dit controleer ik in uw vaststellingsovereenkomst

    Ik loop uw VSO stap voor stap door en let op de punten die voor uw inkomen en rechten het belangrijkst zijn.

    Einddatum & opzegtermijn

    Komen de einddatum en opzegtermijn overeen met de wettelijke regels en met wat uw werkgever zegt? Bereken uw wettelijke opzegtermijn.

    Transitie- & andere vergoedingen

    Klopt de hoogte van uw transitievergoeding en zijn andere vergoedingen goed geregeld? Bereken uw minimale transitievergoeding.

    WW-rechten

    Is de vaststellingsovereenkomst zo opgesteld dat u in principe recht houdt op WW bij het UWV?

    Concurrentie- en relatiebeding

    Houdt een bestaand beding u tegen om nieuw werk te zoeken? Ik kijk of de formulering redelijk en uitvoerbaar is. Lees ook wat er verandert aan het concurrentiebeding.

    Vakantiedagen & overige afspraken

    Zijn opgebouwde vakantiedagen, bonus, pensioen en andere rechten duidelijk geregeld?

    Finale kwijting en clausules

    Ik let op finale kwijting en andere kleine zinnen die grote gevolgen kunnen hebben voor toekomstige claims of rechten. Bekijk vier clausules die vaak ongeldig zijn.

    Lees meer

    Zoekt u een jurist met…

    Expertise in arbeidsrecht

    Gespecialiseerd in vaststellingsovereenkomsten, arbeidsovereenkomsten en ontslagtrajecten.

    Persoonlijke aandacht

    U krijgt direct contact met één vaste jurist, Niwar. Geen doorschakel-structuur.

    Heldere taal

    Geen juridisch vakjargon, maar uitleg op een manier die u direct begrijpt.

    … dan bent u op de juiste plek.

    Upload uw VSO

    Hoe werkt het?

    Succes in 3 simpele stappen

    01

    Upload uw document

    Via het beveiligde formulier op de website. Dit is geheel vrijblijvend.

    02

    Gratis eerste check

    Ik controleer uw VSO op alles wat voor u van belang is.

    03

    Behaal duizenden

    Met behulp van mijn juridisch advies en ondersteuning bij het onderhandelen.

    Teken nooit zonder zeker te weten waar u voor staat, laat uw VSO vandaag nog controleren.

    Zo werkt het

    REKENTOOL

    Bereken uw minimale transitievergoeding in 2026

    Ontdek binnen 1 minuut het wettelijk minimum waar u recht op heeft bij ontslag.

    Startdatum dienstverband
    Einddatum dienstverband

    VSO kennisbank

    De ultieme VSO-checklist

    Ontslag na twee jaar ziekte: waar moet u op letten bij een vaststellingsovereenkomst?

    Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding: dit verandert er voor werknemers

    Zie alle artikelen

    FAQ

    Vragen die ik vaak krijg

    Heeft u een andere vraag?

    Neem contact op

    Niet per se, u heeft een minimale bedenktijd van twee weken en in sommige gevallen drie weken. Mocht na controle blijken dat uw huidige vso niet voordelig voor u is, dan kunt u binnen die bedenktijd schriftelijk en zonder opgave van redenen uw toestemming intrekken. Ik zorg er dan voor dat u betere voorwaarden eruit haalt.

    We streven ernaar om u binnen één uur tijd een eerste reactie te geven. Als het druk is duurt het wellicht wat langer.

    Ja. De eerste beoordeling en inschatting van uw situatie is gratis en vrijblijvend. In de meeste gevallen is het gebruikelijk dat de werkgever zijn werknemer een budget geeft voor het inwinnen van juridisch advies.

    Het beste is vóórdat u tekent. Dan kunt u nog onderhandelen over de inhoud. Is uw VSO al ondertekend? Dan heeft u meestal nog minimaal twee weken bedenktijd om de overeenkomst te laten nakijken.

    Dat kan. Als de VSO ongunstig is geformuleerd kan het UWV vinden dat u verwijtbaar werkloos bent geworden. Door uw vaststellingsovereenkomst vooraf te laten controleren, verkleint u dat risico.

    In veel gevallen is het mogelijk dat de werkgever (een deel van) de kosten voor juridisch advies vergoedt. Dit kan direct in de VSO worden opgenomen. Ik denk graag met u mee over een passende regeling.

    CONTACT

    De rekening gaat naar uw werkgever, niet naar u.

    Upload uw VSO